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“东隅已逝 桑榆非晚”
作者:夏惠明   创建时间:2012-12-27

   一时的努力工作并不难,难的是长时期在艰难困苦的条件下保持普通劳动者本色,勤奋忘我工作而至退休前的最后一刻。全国五一劳动奖章获得者、云南省劳动模范、一平浪盐矿选矿车间员工赵乐祥就是这样的人。他是一名再普通不过的矿工。在一平浪盐矿这样一个曾经为云南边陲的盐业事业做出过重大贡献的老国有企业中,象他这样在艰苦环境中默默奉献的员工有许许多多。他们的艰苦奋斗、默默奉献的精神,历经风雨沧桑,经过岁月的锤炼,已经固化成了企业的文化精髓,成为了云天化集团企业文化精神的一个重要组成部分。而赵乐祥正是这许许多多普通矿工中不普通的一位。

   他先后于2004、2005、2006连续三年被评为云天化集团优秀员工,2007年被评为省劳动模范, 2008年获得全国五一劳动奖章。荣誉的背后有着他三十四年如一日,扎根矿山井下,在艰苦的矿山工作环境中,挥洒辛勤汗水的人生足迹。同时也是党和政府对一名普通劳动者劳动精神的褒奖。按常理,作为一名普通矿工,取得这样的荣誉,是可以享受一下荣誉所带来的成果了吧?甚至于向组织要求解决一下个人的困难也并不是过分的事。但是他并没有首先想到这些,而是继续在平凡的岗位上诠释着一名朴实矿工的人生本色。

   2009年春节前夕,带着党和政府对劳模的关怀,集团公司领导深入矿山对劳模进行看望慰问。当集团公司领导走进赵乐祥的家时,看到的是简陋的家具和年久失修功能不全的普通砖混房,集团领导当即关切的表示要为赵乐祥装修一下房屋,并更换一套新家具。当得到领导这样的关怀后,赵乐祥沉默了。是啊,作为一名普通的员工,能得到集团公司领导这样的关怀,他怎能不激动呢?坦然的接受,借此改善一下自已的生活条件,这应该是让许多人羡慕的事!但是,赵乐祥沉默良久,真诚的对领导说:“感谢领导对我的关心!房子虽然旧,我住着习惯了,不用修。家俱都还能用,换了怪可惜的。今年公司要应对金融危机,不用花那个钱!”。集团领导听他这样说后,不禁细细打量起眼前的这位朴实矿工,布满皱纹的脸略显木讷,一双粗壮而满是老茧的手拘谨的垂在胸前。领导知道,这样一位实在的矿工是不会假意推辞的。善解人意的领导没有再坚持要他接受,而是紧紧握住他的手说:“感谢你为企业做出的贡献!有了象您这样的员工,云天化集团一定能克服金融风暴带来的困难,走出困境不断壮大!”。这样的小事有人可能会觉得不值一提,甚至认为是小题大做。但是,要知道身为井下工段长的他每月工资也只有一千多元,这样的待遇足以抵过他半年的工资,他拒而接受这样的待遇足以显见他作为一名普通党员的境界和胸怀。在如今许多人为了几小文钱争得头破血流的时代,他的这种“酌贪泉而觉爽,处涸辙以犹欢”的境界难道不值得我们为之铭记吗?

   离他正式退休还有一个月,车间领导翻开他的记工簿,发现他还有几十个长班没有休息,就对他说:“老赵,你还有这么多长班没有休,你就回家休息,安心等着退休吧”。说话不多的他说道:“再说吧”。其实他的心里在盘算着另外一件事。这段时间井下的硐室溶解由于出现了多年未遇的重大变化,导致卤水浓度不断下降,急需对原来的抽卤布局进行调整,否则将严重制约全矿的生产。此时此刻,车间正准备使用新型设备,试验新的抽卤方式。有着几十年井下整修工作经验的他在此时所起的关键作用不言自明。他此时回家休息没有任何人会对他说三道四,但是他没有,他要把这个新的难题解决掉。随后,他带领整修工段全体员工对井下的抽水设备进行安装。他积极查看现场,选地点,想对策,身先士卒,克服井下艰苦施工环境,经过反复试验,凭着他丰富的工作经验,新的抽卤方式终于试验成功,制约生产的瓶颈问题终于解决掉了,而此时正好是他退休的前一天。有人不无感慨地说:“老赵啊,你现在荣誉有了,还这么拚命,到底图什么”。他却说:“荣誉是党组织给予我们矿工的关爱,我个人并没有什么了不起的贡献,做为一名工人,上一天班,就要尽一份力,把最后一班岗站好”。朴实的语言,反映出他作为一名矿工高尚的精神境界。

   赵乐祥身上的这种“东隅已逝,桑榆非晚”的精神难道不是我们企业文化精神的具体体现吗?赵乐祥用自己的一言一行、一点一滴告诉我们,不管时代如何变化,忠于职责、敬业奉献的精神永远不能丢弃。

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