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集团“六型”班组辅导评价员培训圆满结束
作者:云天化   创建时间:2017-11-29

 经过4天的紧张培训后,集团“六型”班组培训班的121名学员于11月15日完成了理论考试。根据理论考试结果,优选出60余名学员于11月16日深入到天安化工生产一线完成了实作考试。经过两轮考试筛选后,初步确定了16名辅导评价员人选。至此,集团“六型”班组辅导评价员培训圆满结束。

 “六型”班组辅导评价员队伍建设,是集团工会在“六型”班组创建中不断总结、探索的一条新路径,目的就是要锻炼和培养一批“六型”班组建设方面的内部专家,肩负起检查指导、考核评价的重要任务,推动这项工作持续深入开展。几天来,学员们遵守纪律,认真听讲,课堂上与老师热烈互动,课堂外主动沟通交流,营造了浓厚的学习氛围。通过对集团“六型”班组创建方法和通道、辅导评价操作实务、评价标准以及“6S”管理内容和评判标准等内容的学习,学员们了解和掌握了“六型”班组辅导评价的基本要义和操作步骤。

 为进一步巩固课堂学习效果,11月15日晚,培训班还开展了“六型”班组创建问题答疑活动,通过现场提问、案例分析等方式开展面对面交流。在两个多小时的时间里,大家踊跃发言,各抒己见,结合各自所在企业实际,围绕“六型”班组创建过程中的重点和难点问题展开讨论,分享创建经验,交流心得体会。集团工会副主席施佳慧、集团工会常委王清生、云天化股份工会副主席徐丽芳、集团“六型”班组建设顾问田福宝到场参加并与学员们积极互动,现场气氛异常热烈,充分凸显了这次培训的针对性和实效性。
  本次培训得到了学员们的高度认可,纷纷表示表示理论与实践相结合的课程设计合理有效,既有指导性,又有操作性。特别是辅导评价操作实务一课非常接地气,其中的“六必看、六必问”通俗易懂,便于应用,全面概括了辅导评价的基本工作方法,技巧性强,可立学立用。学员中的技术骨干认为,虽然辅导评价员培训针对的是“六型”班组,但它所反映的是整个生产经营中心工作,是班组管理、队伍素质、员工风采和企业文化等诸多内容的集中体现,因此只有筑牢班组建设这个基石,企业才可能持续健康发展。学员们表示,回到岗位后一定将所学应用到工作实践中,扎实推进“六型”班组创建工作,切实提高基层班组服务生产中心工作的能力和水平。学员们还希望这样的培训能够持续下去,为“六型”班组辅导评价员队伍建设积累宝贵经验,在不断改进中提高素质、增强本领、创造成效。

 

 11月17日,16名实习辅导评价员在指导老师的带领下,分成两个组奔赴各企业,开始了2017年生产类“六型”班组建设的全面检查指导与考评,通过这次实战考核后,集团工会将最终聘用集团第一批辅导评价员。下一步,“六型”班组建设工作将重点向营销、物流、商贸板块拓展,这方面的辅导评价员队伍也将随之建立。

 

                                                      (文/陈海莉   图/陈海莉、刘文杰)

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