当前位置: 首页 > 云天动态 > 要闻快递

云天化集团2017年度“六型”班组检查考评工作结束
作者:云天化   创建时间:2017-12-22

      继“六型”班组辅导评价员培训结束后,集团2017年度“六型”班组检查考评工作全面展开。此次检查考评,集团工会根据企业多且分散的实际,充分调动内、外部专家力量,分成两个组同时开展,历时17天,跨越云南、重庆、广东、内蒙古等省、市,累计行程上万里,顺利完成了对集团15家企业75个班组创建情况的现场检查考评指导工作。

 

    

    

      这次考评采用集中汇报与现场检查指导相结合的方式进行。考评组每到一个企业,首先听取受检班组关于创建情况的总体汇报,而后到现场进行实地检查,重点了解一年来班组在学习型、创新型、环保型、安康型、效益型、和谐型方面所做的工作,以及自我改进和提升情况,同时与班组所在单位的党政领导进行面对面沟通,进一步掌握创建情况、存在问题和难点。过程中,考评组成员克服了时间紧、任务重等实际困难,本着“发现问题、改进问题”的原则,认真查看,悉心指导,充分体现了“六型”班组学习、检查的互动提升。白天的检查结束后,考评组晚上加班加点,及时召开讨论会,总结当天检查情况,充分听取每一位成员的意见和建议,对各个班组进行客观、公正的评价,肯定成绩,指出不足,在此基础上形成对每个班组的书面评价报告。

 

 

      通过这次检查考评,呈现出以下三个特点:一是各单位党政领导重视。“六型”班组创建三年来,各企业积极参与,深入推进,在集团内营造了班组间比学赶超的良好氛围,基层班组长综合素质明显提升;个别企业由最初的不理解、不支持逐渐转变为现在的主动参与、主动改变,并得到党政领导的高度认可与大力支持。二是示范班组带头作用发挥明显。检查发现,基层班组的创建热情异常高涨,不仅注重自身管理水平的提升,同时充分发挥示范引领作用,积极带动其他班组投入到创建活动中来,形成了先进班组越做越好、后进班组迎头追赶的良好创建氛围。三是首批辅导评价员培训取得实效。参与这次检查的15名实习辅导评价员珍惜机会,全力投入,在检查指导与评价的过程中相互探讨、深入交流,将其他企业好的做法和经验带回本单位,应用到实践中,在个人辅导评价实战能力得到锻炼和提升的同时,进一步增强了班组的创建热情,为集团培养一批创建骨干队伍奠定了坚实基础。
      集团工会将在这次检查考评的基础上,评选出2017年度集团“先进示范班组”30个,并予以表彰奖励。

 

 

                                                                                                                                                                                        (文/陈海莉   图/陈海莉 刘文杰 苑亮)

上一篇: 云天化集团党委召开巡察工作启动动员会
下一篇: 云天化集团召开党风廉政专题教育视频会