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云天化集团组织举办省委老干局离退休干部工作“比学赶超”活动
2019年09月20日浏览量:825

       9月18日,云天化集团组织举办了三季度省委老干局离退休干部工作第六片组“比学赶超”活动。省委老干局副局长李建林、生活待遇处处长戴安明、副调研员李丽,集团党委副书记、工会主席陇贤君,以及11家国有企业的近40名代表参加活动。
       在云南省开展“比学赶超”活动,是为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,认真做好新时代离退休干部工作,推动全省离退休干部工作争先进位、走在前列、争创一流。

 


       本次活动主题为“结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育,进一步加强离退休干部工作信息化、规范化、精准化建设”。与会代表首先来到昆阳磷矿,荣获化工行业大国工匠称号的肖永湖现场操作装载机进行点鞭炮、串螺帽展示,赢得代表们的阵阵掌声;装载机班班长裴贵虎对劳模工作室及六型班组的建设情况进行介绍,并观看班组宣传片《工匠精神》,大家对磷化集团在劳模及工匠培养方面做出的工作给予肯定。随后,代表们来到昆阳磷矿复垦植被区进行参观,对磷化集团取得的绿色矿山建设成果和履行社会责任、践行“绿水青山就是金山银山”的环保理念表示高度赞赏。

 


       在磷化集团离退休管理服务中心,与会代表参观了中心的阵地建设,深入了解活动中心工作、全省首批离退休干部“示范党支部”磷都小区第三党支部的情况。参观结束后,磷都小区第三党支部兴趣小组组织的《我和我的祖国》红歌快闪活动将活动推向高潮。

 


       在学习交流会上,陇贤君代表集团党委对各位代表到集团参观指导工作表示欢迎,介绍了云天化集团开展离退休工作信息化、规范化、精准化的基本情况。磷化集团离退休管理服务中心、中国铜业、云锡控股公司、云南煤化集团等四家单位就老干部工作情况做了经验交流。

 


       之后,戴安明对本次活动给予充分肯定:一是领导重视。云天化集团以加强党建工作为抓手,凝聚老同志;从细节方面入手,用心用情落实老干部待遇。二是准备工作充分。在活动方案的制定中多次与省老干局沟通,活动的各个步骤、环节安排有序。三是活动丰富、亮点纷呈。通过参加活动,感受到国有企业蓬勃发展的力量,以及老干部作用的充分发挥,也充分体现出了建国70周年的节日氛围,深受感动。四是老干工作经验提炼好。各单位在总结经验方面都下了功夫,通过活动要把各单位的经验进一步提炼升华。他说,国有企业作为云南省跨越发展的中坚力量,要把省委的各项要求落实到具体行动中,提高政治站位,以高度的政治责任感,用心用情做好老干部工作。

 


       李建林对下一步老干工作,提出几点建议:一是用心用情,带着责任心和爱心做好老干工作,认真落实好老干部的两个待遇,继续做好离退休党支部的党建工作,发挥好老同志正能量;二是用好“比学赶超”平台,转化好经验成果,有效推动实际工作,进一步做好老干部工作,让党放心、让离退休干部满意;三是做好新中国成立70周年的看望慰问工作,把省委、省政府的有关精神落实好。
       集团党委工作部部长马毓锦,云天化股份党委副书记、工会主席张军,云南磷化集团党委书记、工会主席王清生参加了本次学习交流活动。(文∕谷玲  鹿琨  图∕郑林 李忠民)